Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Барнаул, 04.07.2023, 19:30

Изменение графика работы - работа по сменам каждые двое суток. Необходимо знать о законности такого графика и обязанности работодателя по доплате.

Вопрос №20596570 из г. Барнаул
опубликован 04.07.2023, 19:30
Первоначально устраивалась работать по графику сутки через трое, а сейчас один уволился и график теперь сутки через двое. Работаю по графику сутки через двое. Законно ли это? И обязан ли работодатель при таком графике производить доплату?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

График работы был изменен каким образом? Подписывались какие-то документы или это на усмотрение работодателя?

Если работодатель сам так решил, то это незаконно, обязывать вас работать дополнительно и бесплатно он не может

04.07.2023, 19:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Сказали что некому работать поэтому график теперь изменен

04.07.2023, 19:33

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Да, обязан, поскольку изменяются условия труда. Вы можете обжаловать такое решение в прокуратуру или гит, а также подать иск в суд по отношению к работодателю

04.07.2023, 19:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В данном случае условия труда изменились как можно понять из текста вашего обращения без вашего согласия. Поэтому вы вправе обжаловать такое решение руководителя в прокуратуру или в трудовой инспекцию.

04.07.2023, 19:56

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских