Крайний день работы после подачи заявления на увольнение - правомерно ли его изменение на 10 июля?
опубликован 04.07.2023, 21:47
Если вы отдали заявление 26 июня, то ваш последний рабочий день, согласно ст. 80 ТК РФ будет 10 июля 2023 года.
Что вас смущает? Берется дата регистрации заявления, а не та, которой вы написали заявление.
С Уважением!
Спасибо за ответ, смущает то, что я сама не могла отвезти его, так как мы находимся в Геническе и нам не говорят в целях безопасности где находится отдел кадров, второе его могли передать через месяц, вообще не передать... вот это смущает, а как правильно поступить, незнаю, на новую работу должен быть выход 7
Вы должны были тогда заявление направить по почте. А так... увы... пропустили срок.
Выхода два:
1. Договариваться об увольнении ранее 14 дней отработки.
2. Брать больничный.
За купленный больничный предусмотрена уголовная ответственность, как минимум, по ст.327 УК РФ.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Конечно это законно, нужно было в этот день его и сдавать.
Нет никаких отработок.
Работник пишет заявление за 2 недели.
Последний рабочий день 10 июля.
Надо было заявление раньше отдавать было.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Охрана прав работника - сокращение должности и перевод в администрацию при беременности
Нарушение трудовых прав - Вопрос о получении 6 разряда на заводе
Сотрудник государственной структуры заболел перед последним рабочим днем после подачи заявления об увольнении
Какая дата является последним днем работы после подачи заявления на увольнение?
Как поступить, если узнал о премии после подачи заявления на увольнение и ее выплатят после увольнения.
Отказано в назначении пенсии после подачи заявления - правомерно ли это и что делать дальше?
Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех
Проблема с увольнением после подачи заявления о переходе на самозанятость - как найти выход из сложной ситуации?
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
Задержка благоприятствует виновнику - что будет дальше после подачи заявления после 11 дней после аварии?
Время работы после подачи заявления об увольнении.
История увольнения без подписания Заявления и возможность отмены записи в Трудовой книжке
Как происходит выплата отпускных и расчёт при увольнении после подачи заявления на отпуск?
Можно ли изменить дату увольнения после подачи заявления?
Сроки отчетности и права работодателя при увольнении материально ответственного лица
Могу ли не выйти на работу после подачи заявления на увольнение, если начальник не подписал первый экземпляр?
Увольнение - когда обязаны освободить от работы после подачи заявления?
Возможно ли вернуться на работу после подачи заявления об отпуске и последующем увольнении?
Можно ли не выходить на работу после подачи заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут