Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Викторович Таболин Леонид

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пенза, 06.07.2023, 07:24

Что делать, если после 2-х дней работы по вахтовой схеме понимаешь, что не подходит? Нужно ли писать заявление на увольнение?

Вопрос №20599990 из г. Пенза
опубликован 06.07.2023, 07:24

Как поступить если я устроился вахтой на работу и отработал буквально 2 дня и понял что это не мое. Трудовая у меня на руках! Мне нужно писать заявление на увольнение или я могу не писать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котлярова Елена Валерьевна

Юрист Благовещенск

4.8 119 отзывов

Нужно

06.07.2023, 08:07

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5433 отзывa

Конечно, придется написать заявление об увольнении. См. ст. 80 Трудового кодекса РФ.

06.07.2023, 07:26

Спросить юриста

Викторович Таболин Леонид

Автор вопроса

0 отзывов

А если не писать заявление тогда что?

06.07.2023, 07:33

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5433 отзывa

Уволят за прогулы по ст. 81 ТК РФ. Информация об этом поступит в СФР (где учитывается ваш страховой стаж).

06.07.2023, 07:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если трудового договора нет, то не нужно. С работодателем поговорите

06.07.2023, 07:48

Профессионально!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вас устроили, то нужно

06.07.2023, 08:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25063 отзывa

Здравствуйте.

Вообще, трудовая книжка заполняется работодателем в течение 5 дней. Поэтому то, что она пока у Вас на руках, нормально. А трудовой договор оформлялся?

По общему правилу при официальном трудоустройстве работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. А при увольнении в период испытательного срока за три дня, ст.71 ТК РФ. Если Вы оформлены официально, с трудовым договором, то можно посмотреть, есть ли испытательный срок.

Вы для начала обратитесь к работодателю, возможно информация о Вашем трудоустройстве ещё никуда официально не пошла, и тогда можно будет решить вопрос быстро.

С уважением.

06.07.2023, 09:29

Спросить юриста