Сотрудник написал заявление об отпуске, но находится на больничном. Что делать?
опубликован 06.07.2023, 09:06
Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы).
Если болезнь или травма случилась с человеком уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос.
Такой же сценарий ожидается и в том случае, если работник заболел до начала отпуска и не успел выздороветь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Дата увольнения будет та, которую просил работник, поскольку это увольнение по собственному желанию. А работодатель выплачивает в этом случае компенсацию за неиспользованный отпуск и оплачивает период нетрудоспособности.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Какие действия может предпринять работодатель
Вопрос об оплате больничного после увольнения в дни, когда сотрудник находился на больничном отпуске
Могу ли я получить отпускные, если написала заявление на отпуск, находясь на больничном?
Какой период отпуска выбрать при комбинировании отпуска по уходу за ребенком после отпуска по родам?
С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Сотрудник, находящийся на больничном, вышел на работу и написал заявление об отзыве - законное ли действие?
Как найти временного заместителя на должность сотрудника, написавшего заявление об увольнении и находящегося на больничном?
Возможно ли написать заявление о совмещении должностей во время отпуска?
Работник находится на больничном написал заявление на увольнение можно уволить?
Нахожусь на больничном написал заявление на увольнение но руководство требует не закрытый больничный.
Как правильно оформить отсутствие сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время отпуска по беременности и родам?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника, находящегося на больничном, по его желанию и без нарушения ТК РФ
Оплата больничного после увольнения - 60% или полные выплаты?
Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск
Нарушение трудовых прав - возможности и перспективы обжалования увольнения по инициативе работодателя в суде
Право работодателя не предписать заявление на увольнение материально ответственного лица после больничного отпуска
Учет болезни в отпуске - с какого момента продлевается отпуск?
Правомерно ли написание заявления на отпуск без сохранения заработной платы сотрудником
Как будет происходить сокращение должности дежурного в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут