Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку?

Вопрос №20618 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.11.2001, 00:59

В трудовом контракте сказано, что отпуск делится на две части: летний и зимний период. Две недели летом я отгулял. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию и по-возможности не отрабатывать две недели, поскольку на новом месте меня хотят поскорее увидеть. Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горная Людмила Васильевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

6 отзывов

Вы можете, по договоренности с администрацией не отрабатывать 2 недели, а уволиться в конкретный срок, если администрация не возражает.Отпуск также может быть Вам предоставлен в срок по взаимному соглашению с даты, которая будет согласована.Самостоятельно , без согласования с администрацией, уйти в неиспользованный отпуск Вы не можете.В случае, если Вам будет предоставлен неиспользованный отпуск 2 недели и Вы подадите заявление на увольнение, то период нахождения в отпуске будет засчитан в срок предупреждения

26.11.2001, 10:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов