Если заявление написано с 17.07. По какое число будет отработка?
опубликован 17.07.2023, 09:11
Добрый день, Наталья!
Не совсем понятен вопрос.
Если речь идет о том, необходимо ли будет работать 17 числа, если в заявлении указано с 17, то нет, последний рабочий день будет 16.
В тоже время согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В этом случае, если Вы собираетесь написать заявление об увольнении, Вам необходимо согласовать с работодателем дату увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты. По 31.07.
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Необходимо ли мне работать 12 числа при написании заявления на увольнение?
Вопросы о подписании и отработке при увольнении
Я написал заявление о увольнении 26.12.2017, когда я должен получить расчёт{уволиться) с учётом двух недельной отработки (число)
Как направить копию иска ответчику, какое число ставить при отправке, какое число ставить при подаче в суд.
Я хочу написать заявление об увольнении 1 апреля. Без отработки. Какое число будет последним днем?
Если я написала заявление на увольнения 4 января + отработка 2 недели. Какое число мне поставят в трудовой? Спасибо!
Подал заявление на увольнение 26.12.2017. когда меня должны уволить и рассчитать, с учётом отработки (число)?
Заявление написано и зарегистрировано 19 мая. Какое число будет последним днем отработки и увольнения?
Какое число указать в заявлении об увольнении при смене суточного графика работы?
Учет праздничных дней при отработке может быть включен в заявлении, поданном 30 декабря
Сотрудник подает заявление об увольнении с 28 числа, но работодатель требует двухнедельную отработку.
Оформление трудовых книжек при увольнении в связи с ликвидацией
Как правильно написать заявление об увольнении на испытательном сроке и получить трудовую книжку уже завтра?
С учетом 2-х недельной отработки, какое число будет считаться датой увольнения данного сотрудника.
Вопросы по действительности заявления на увольнение и использованию больничного
Написала заявление 19,09,2014, какое число увольнение?
18 февраля написала заявление об увольнении по какое число я должна отработать.
Может ли он в период больничного написать заявление об отмене приказа и какое число об увольнении должно стоять в трудовой.
Работник написал заявление на увольнение 26.04.2016, какое число у него будет последним рабочим днем? - 10 мая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут