Имеет ли право бухгалтерия высчитать с работника некую сумму денег, якобы неправильно насчитанную в ноябре-декабре 2011 года.

Вопрос №2062750 из г. Нижневартовск
опубликован 07.12.2012, 19:46

Имеет ли право бухгалтерия высчитать с работника некую сумму денег, якобы неправильно насчитанную в ноябре-декабре 2011 года. Если нет, то на какой документ ссылаться? Эти деньги - премия за отработанное сверхурочное время при подготовке к комиссии. После финансовой проверки выяснилось, что эти деньги насчитаны работнику неверно, т.к. неверно был подготовлен приказ на оплату премии. Сейчас с работника хотят удержать эти деньги, но ведь на самом деле работа была произведена, человек работал и в выходные и до позднего вечера. Руководитель сейчас сменился и доказать что-либо наверно уже не возможно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Я хотела бы уточнить, работнику предлагается расписаться в приказе о произведении вычет. будет ли это считаться письменным заявлением? - Не будет.

или письменное заявление должно быть помимо приказа? - Должно.

Лучше всего в приказе написать: "Ознакомлен. Не согласен"

07.12.2012, 21:01

Спасибо, спасибо огромное за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вычеты из заработной платы работника возможны только по его письменному заявлению.

Разъясните это своим бухгалтерам, что если такая попытка будет, то вы сразу напишите жалобу в Роструинспекцию.

И лиц виновных в этом нарушении ожидает штраф.

Предложите своему работодателю в лице бухгалтеров обращаться в суд с иском о взыскании, если они считают, что эти деньги получены вами незаконно.

Но в суде их тоже ждет розачарование.

07.12.2012, 20:15

Константин Павлович, спасибо за ответ. Я хотела бы уточнить, работнику предлагается расписаться в приказе о произведении вычет. будет ли это считаться письменным заявлением? или письменное заявление должно быть помимо приказа? можно ли расписаться в приказе? или сделать оговорку рядом с подписью, тогда какую оговорку?

Спросить юриста