Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться?

Вопрос №2063580 из г. Тутаев
опубликован 08.12.2012, 12:03

Ситуация сложилась следующая: между мной и работодателем не был заключен трудовой договор, хотя я требовал его не однократно в течении 4-х месяцев, работодатель является хозяином службы такси (ИП). По устному договору я должен был платить за оборудование ХХХ руб. за смену, на это тоже никакой договор не заключался, никаких подписей нигде нет. В данный момент я задолжал ему некую сумму, которая ничем не подтверждается кроме его записей в черной тетради. Соответственно никаких налогов за нас он не платит, тем самым уклоняясь от уплаты налогов. Сейчас он с меня требует при помощи сторонних лиц (крыши) эту сумму. Как мне быть в этой ситуации? И еще хочу подать на него исковое заявление на выплату компенсации за не оформление трудового договора согласно ТК РФ, Так же имеются аудио записи всех случаев, кроме требования об официальном оформлении. Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться? Спасибо за ответ, С Уважением Николай.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корчмин Дмитрий Витальевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 343 отзывa

Вы хотите бесплатно получить исковое заявление, за написание которого любой юрист и адвокат потребует не менее 2 тыс. руб. Написать заяление, не зная всех обстоятельств, невозможно. Грамотное заявление, конечно. Зайдите в Интернет и найдете кучу образцов заявлений. Одно могу сказать, что шансы в суде у Вас есть, нужно чтобы были свидетели, которые смогут подтвердить, какую денежную сумму Вы получали в качестве зарплаты. Устные договоренности не "прокатят". Требования Вашего работаодателя - абсолютно незаконны, можете не "париться".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться?

Похожие вопросы