И правильно ли я поняла, что декретные мне выплатят?

Вопрос №154968 из г. Москва
опубликован 20.04.2004, 14:59

Спасибо большое за оперативный ответ! Трудовой договор со мной вообще не заключался. Договор оказания услуг заключен с одним ООО, а работаю я в другом ООО (которое по Договору является клиентом первого) как внештатный сотрудник. Причем работаю я в соотвествии с трудовым распорядком, предусмотренным для сотрудников, с которыми заключен трудовой договор. Могут ли меня уволить, узнав о беременности? И правильно ли я поняла, что декретные мне выплатят? И как бы сложилась ситуация, если бы договор оказания услуг со мной не был подписан, т.е. работала бы по трудовой книжке, без оформления какого-либо договора. Заранее благодарна, Марина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Мне непонятно Ваше положение внештатного сотрудника. Трудовое законодательство не предусматривает такого определения. Потребуйте заключения трудового договора. В противном случае, Вы вынуждены будуте отстаивать свои права в суде.

Что касается организации, где Вы работаете по гражданско-правовому договору, то, как я и отвечал на предыдущий вопрос, эта организация не связана соблюдением Ваших трудовых прав. Все правоотношения с такой организацией осуществляются в соответствии с условиями договора.

Думаю, что Вас вводят в заблуждение и в первом и во втором случае. На вознаграждения по договорам гражданско - правового характера начисление сумм на нужды социального страхования не производится и единый социальный налог с таких вознаграждений в его части, зачисляемой в ФСС РФ, не уплачивается. В соответствии со ст. 6 Закона о гос. пособиях гражданам, имеющим детей (Закон №81-ФЗ), женщины, которые до родов не работали и не учились, права на получение пособия по беременности и родам не имеют. Из своих средств данные организации вряд ли захотят Вам платить. Отсюда, делайте выводы.

С уважением,

20.04.2004, 15:42