Проблемы с получением отпуска - как составить докладную на начальника производства?
опубликован 09.12.2012, 06:57
Я работаю у Индив. Предпринимателя. Мой отпуск должен был быть в сентябре. Меня перевели с другого цеха на подмену других работников на время их отпусков. Сейчас мне отказывают в предоставлении мне очередного отпуска за текущий год. Прошу помочь в состовлении докладной на начальника производства, который препятствует в подписании заявленияна отпуск. Директор в отпуске. Задержка состовляет уже 3,5 мес.
Невозможно. Отпуск предоставляется не по заявлению.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Отказ начальника отпустить сотрудника МВД на отдых, несмотря на подтвержденную подмену отпуска
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в заявленную дату, хотя я имела все основания его получить.
Отказ в предоставлении отпуска без графика - имеет ли работодатель на это право?
Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут