Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Невьянск, 09.12.2012, 12:06

Работодатель вынес мне 3 выговора, 1 я сняла через суд. Когда истекает срок других выговоров и что может предпринять работодатель?

Вопрос №2064867 из г. Невьянск
опубликован 09.12.2012, 12:06
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель хочет меня уволить - якобы за неоднократное нарушение законодательства. Работодатель вынес мне 3 выговора, 1 я сняла через суд. Когда истекает срок других выговоров и что может предпринять работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

что может предпринять работодатель? - Думать или гадать за работодателя - это бесполезное занятие.

09.12.2012, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Третий выговор мне вынесли в марте 2011 года, в декретном отпуске с июня 2011. время нахождения в декретном отпуске относится к трудовому стажу и к сроку, в течении которого сгорает выговор?

09.12.2012, 12:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских