Работодатель незаконно заключает по ГПХ с пенсионером договоры на два месяца без предоставления отпуска и больничного - правомерно ли это?

Вопрос №20649793 из г. Томск
опубликован 29.07.2023, 20:08

Пенсионер работает по ГПХ уже больше 3 лет на одной должности, но работодатель пере заключает с ним договор каждые 2 мес, при этом ни отпуска, ни больничного работник не имеет! Законно ли это? Спасибо

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Статьёй 15 Трудового кодекса РФ в новой редакции установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

29.07.2023, 20:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8070 отзывов

Законом это не запрещено (заключение договоров ГПХ), но вот то что ему не предоставляют отпуск на протяжении всего периода неотрывнорй работы - это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

29.07.2023, 20:43

Спросить юриста

удалён

Какой отпуск на гпх?

29.07.2023, 22:51

Спросить юриста

удалён

Уважаемый пенсионер,

Отпуска и больничные - это только, если вы работаете по трудовому договору.

Если гпх - то вы оказываете услуги, и никаких отпусков и больничных вам не полагается.

29.07.2023, 22:53

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

По данному виду договора ни отпусков, ни больничных не предусмотрено. Заключит трудовой договор, тогда пожалуйста. Пенсионер видимо доволен таким положением дел раз работает уже более 3-х лет.

30.07.2023, 19:30

Спросить юриста