Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 01.08.2023, 12:58

Сокращение ставки работы без предоставления приказа - правомерно ли это?

Вопрос №20654889 из г. Иркутск
опубликован 01.08.2023, 12:58
Работаю на 0,5 ставки в детском саду. В этом году была в отпуске июнь, июль. На август мне сократили ставку до 0.38, объясняя это тем, что одну группу на лето сократили. При этом никакого приказа на сокращение ставки мне не предоставили. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для оценки правомерности нужно смотреть документы, т.е. каким образом было оформлено снижение нагрузки и было ли оно оформлено вообще.

01.08.2023, 13:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Не правомерно. Должен быть приказ

01.08.2023, 13:03

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских