Может ли работодатель отказать работнику в отпуске спустя 6 месяцев работы на вредных условиях труда (электрогазосварщик)?
Вопрос №20656850
из г. Орёл
опубликован 02.08.2023, 10:15
опубликован 02.08.2023, 10:15
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске спустя 6 месяцев работы на вредных условиях труда (электрогазосварщик)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе обжаловать такой отказ.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
02.08.2023, 10:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель задерживать отпуск работнику на вредных условиях труда сварщику.
Расчет пенсии - какой стажевой коэффициент будет учитываться при уходе на пенсию с общим стажем 35 лет
Имеет ли работодатель оставлять на сверхурочную работу электрогазосварщика (вредные условия труда)
Имеет ли работодатель оставлять электрогазосварщика (вредные условия труда) на сверхурочное время.
Вопросы о доплате медицинским работникам за работу во вредных условиях труда после Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ)
Выдача молока обязана работодателем машинисту (кочегару) котельной 2 разряда при тяжелых и вредных условиях труда
Угрожает ли операция на легкие и назначение легкого труда вредных условиях увольнению с работы?
Вопросы о дате начала отпуска и вредных условиях труда
Доплата и дополнительный отпуск при вредных условиях труда - как быстро оформить компенсации?
Получу ли дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях после перевода на другую должность?
Какой срок для отмены ошибочно установленной доплаты за работу во вредных условиях труда с 01.01.2015 г.?
В 7,6 лет работы во вредных условиях труда по 1 списку входят: очередной отпуск, дополнительный и больничные?
Утеряна информация о моем стаже работы с СВЧ в НИИ - как узаконить для пенсионного фонда время работы во вредных условиях труда?
Вопрос - Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника во вредных условиях труда?
Лишение дополнительного отпуска врачей при вредных условиях труда
Как рассчитать дополнительный отпуск для санитарки палатной в психоневрологическом интернате при сменном графике
Возможно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск для работника во вредных условиях труда из-за производственной необходимости?
Отпуск работникам во вредных условиях труда
Можно ли перенести дополнительный отпуск из-за вредных условий труда на следующий год и какие НПА регламентируют эту процедуру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут