Оплата рабочего времени проводника при невозможности покидать рабочее место по графику отдыха - правила и условия
опубликован 08.08.2023, 09:57
Здравствуйте.
Согласно ст.108 ТК РФ перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются независимо от того, имелась возможность покинуть рабочее место или нет.
Если же речь идёт о том, что так происходит на постоянной основе в силу исполнения трудовых обязанностей, то работодатель должен обеспечить возможность отдыха в рабочее время:
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В повышенном размере должны оплатить получается.
Вас должны ознакомить с Вашим графиком под роспись, отдых во время движения поезда предусмотрен в виде двух проводников, один спит, т.е. отдыхает, другой работает, но это только на рейсах определенной длительности, это тоже регламентируется внутренними документами, с которыми Вы также должны быть ознакомлены. Время отдыха, которое можно использовать по своему усмотрению, Вам предоставляется между рейсами. Если Вы хотите работать по 40-часовой рабочей неделе, то это, конечно, нужно менять профессию. Оплата рабочего времени проводника производится как и всем, часовая тарифная ставка умножается на количество фактически отработанных часов + премиальная чать, если она заработана по необходимым для этого показателям и если вообще предусмотрена.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правила рабочего времени и отдыха при запрете покидания рабочего места - включается ли время для приема пищи и отдыха?
Обязательно ли оплачивать время обеда, когда организация запрещает покидать рабочее место?
Может ли работодатель письменно запретить покидать рабочее место во время обеда? Если может, то в каких случаях это возможно?
Нас начальник зоставляет уходить за проходную в 20.15 у меня 12 часовая рабочая смена и покидать рабочее место 20.00
Изменения в рабочем графике и условиях трудового договора
Мою маму кинули на деньги, мало того, работодатель еще и сказал ей покидать рабочее место.
Рабочие покидают рабочее место из-за задержки премиальных - какие взыскания им грозят?
Можно ли покидать рабочее место при отсутствии работы и зарплаты - правила простоя со стороны работодателя
Оплата рабочего времени в условиях 24-часового графика работы с 6-часовым временем отдыха
Имеет ли право няня покидать рабочее место без разрешения воспитателя.
Работающему пенсионеру запретили покидать рабочее место в последний день работы
Несоответствие рабочего графика и времени работы - заметление времени отдыха в расчете рабочего времени
Оплата рабочего времени и отпуск в контексте изменений в рабочем графике и условиях трудового договора
Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени
Начальник требует объяснительных, почему я раньше времени покидаю рабочее место.
Совмещение должности руководителя и методиста - правила составления графика рабочего времени и выход в выходные
Срок хранения графиков рабочего времени, графиков отпусков и должностных инструкций в учреждении и возможность их уничтожения
Изменение рабочего графика - сокращение рабочего времени и увеличение рабочих дней
Режим неполного рабочего времени - график работы и продолжительность рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут