Барнаул, 10.12.2012, 19:52

В ноябре 2012 года по табелю учета рабочего времени у меня 8 выходных дней и несколько дней по 4,5,6 отработанных часов.

Вопрос №2067530 из г. Алейск
опубликован 10.12.2012, 19:52
Работаю в ООО. Оплата почасовая. В ноябре 2012 года по табелю учета рабочего времени у меня 8 выходных дней и несколько дней по 4,5,6 отработанных часов. 5 декабря 2012 года отлучился без предупреждения руководства с работы, нужно было в банк погасить кредит, отсутствовал 1.5 часа. После того как появился на работе начальник заставил писать объяснительную. В момент написания мною объяснительной начальник начал меня оскорблять и унижать, по этой причине я отказался писать объяснительную. После этого в грубой форме мне сказали что будет составлен акт о том что я отказался писать объяснительную и я уволен за прогулы потому что у меня в последнем месяце много не доработанных часов. На рабочем месте сказали больше не появляться. Запись в трудовую книжку не внесли и книжку мне не отдали, объяснив что нужно звонить в налоговую, еще куда то, что бы узнать как правильно сделать запись. С 5 декабря на работу не хожу. С работы один раз звонили родственникам чтобы они передали мне чтобы я пришел и написал заявление по собственному желанию. Я отказался. Что мне делать в этой ситуации? За что меня могут уволить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

За прогул могут.

11.12.2012, 04:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лучше напишите по собственному желанию.

10.12.2012, 19:55

Юридические услуги в Алейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских