Вправе ли работодатель уволить сотрудника или увольнение возможно только по собственному желанию?

Вопрос №2068838 из г. Новодвинск
опубликован 11.12.2012, 13:28

Я нахожусь в декретном отпуске, муж с первым ребенком сел на больничный. Вправе ли работодатель уволить сотрудника или увольнение возможно только по собственному желанию? Если мужем отработано в данной организации полгода, а до этого полгода состоял на учёте в центре занятости, имеет ли он право стоять на учёте снова? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Екатерина, не совсем понятен Ваш вопрос, а именно основания для увольнения Вашего мужа. Скорее всего Вы имеете ввиду что работодатель, узнав о больничном работника (Вашего мужа), предложил ему уволиться по собственному. Ни в коем случае увольняться по собственному не нужно, при попытке работодателя уволить обращайтесь в жалобой в прокуратуру либо восстанавливайтесь на работе в судебном порядке (срок на обращение в суд - 1 месяц со дня, когда работнику стало известно об увольнении). Дни больничного должны быть оплачены, в противном случае обращайтесь с жалобой в Фонд социального страхования (ФСС) или в суд.

Гражданин после каждого увольнения вправе зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработного с выплатой пособия по безработице, даже если отработал один день.

11.12.2012, 18:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли работодатель уволить сотрудника или увольнение возможно только по собственному желанию?

Похожие вопросы