Необходимость дублирования записей о приеме, переводе и увольнении в бумажном виде при переходе на электронную трудовую книжку
опубликован 18.08.2023, 16:21
Выбор ведения электронной трудовой книжки является правом работника, за исключением работников, принятых на работу после 31 декабря 2020 года впервые (не имевших до этого момента трудового стажа). На таких работников формируются электронные трудовые книжки, бумажные трудовые книжки на них уже не оформляются.
Работодатель при выборе работником бумажной формы трудовой книжки обязан одновременно:
- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н;
- предоставлять сведения о трудовой деятельности работника в ПФР (см. п. 2.3 настоящей памятки).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Необходимость перевода украинского паспорта для нотариального заверения копии в случае дублирования записей на
Надо ли делать записи в электронную трудовую книжку о работе по договору ГПХ? В трудовую книжку не заноситься.
Меня работадаль перевел на электронную трудовую книжку, и уволил 6 июня, но выписку в электронную книжку не вписал.
Вопрос заключается в правомерности записи в трудовой книжке при увольнении и приеме переводом с разрывом в два дня
Необходимость дублирования возражения на судебный приказ в электронном виде почтой России.
Необходимость записи увольнения при ошибочной записи в трудовую книжку о приеме по договору подряда в РБ
Как вести трудовую книжку - бумажную или электронную и что с этим делать при поиске работы?
Как добавить в электронную трудовую книжку дополнительный стаж из 2-й бумажной книжки?
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?
Оформление трудового договора при переходе на электронную трудовую книжку
Особенности оформления срочного трудового договора и записи в трудовую книжку - необходимость приказов о приеме и увольнении
Необходимость дублирования должностных обязанностей в трудовом договоре
Необходимость дублирования доплаты за классность при переводе водителя на другой автомобиль
Необходимость дублирования оригиналов документов при направлении мирового соглашения через Мой арбитр
Жалоба на задержку и некорректную запись увольнения в трудовую книжку
Как написать отказ о переходе на электронную трудовую книжку.
Что делать, если работодатель записал в трудовую книжку перевод на должность старшего продавца без выдачи приказа?
Конфликт из-за электронной книжки - Можно ли требовать бумажную трудовую книжку и как доказать отправку заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут