Консультация юриста и составление документов - помощь в увольнении после отработки 14 дней и отказе принять заявление при нахождении на больничном

Здравствуйте.

За составлением тех или иных документов обратитесь в личные сообщения.

Здравствуйте!

Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram

Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.

Пока находитесь на больничном уволится невозможно

Напишите заявление на увольнение. В качестве основания укажите: «по собственному желанию». Никаких подробностей указывать не надо. Заявление можно передать любым способом: лично в руки руководителю, секретарю, в отдел кадров или выслать почтой заказным письмом с описью, удачи.

Здравствуйте, на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Можете направить заявление почтой, заказным письмом

Почтой направляйте заявление. И заодно можете в ГИТ жалобу направить

Здравствуйте

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

Татьяна, Вы можете подать заявление об увольнении почтой, известить работодателя телеграммой и т.д.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Юристы технически не могут написать Вам первыми, так что писать в личные сообщения должны изначально Вы.

Почтой РФ с описью вложения заявление об увольнении по собственному желанию отправьте.