Скажите, какие настоящие мотивы не заводить трудовую книжку у моего работодателя и как мне его заставить ее завести.

Вопрос №206982 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.12.2004, 10:45

Я аспирант очного отделения гос. университета. Месяц назад я начала работать в коммерческой организации, но работодатель не хочет заводить мне трудовую книжку аргументируя это лишними хлопотами – зачем мне еще и трудовая книжка в аспирантуре. Т.е., я работаю внештатно, получаю зарплату, но мне же надо еще и стаж нарабатывать. Скажите, какие настоящие мотивы не заводить трудовую книжку у моего работодателя и как мне его заставить ее завести.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 32 отзывa

Уважаемая Марина!

Если Вы поступили на работу впервые или у Вас нет трудовой книжки работодатель ОБЯЗАН завести Вам трудовую книжку. Если работодатель не желает это делать - это довольно существенное нарушение трудового законодательства. Можно попытаться объяснить ему это, если не поможет пригрозить обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения Вашей организации. К сведению работодателя, обращение работника в трудовую инспекцию грозит для работодателя проверками правильности ведения личных дел работников, карточек формы Т 2, правил заполнения трудовых книжек, кроме того, тут же подтягивается служба охраны труда - наличие инструкций по охране труда, журналов по прохождению инструктажей и пр. При необходимости посылается, со стороны трудовой инспекции, запрос в налоговую инспекцию, по общеме количеству перечисленных налогов с работников данной организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, какие настоящие мотивы не заводить трудовую книжку у моего работодателя и как мне его заставить ее завести.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы