Какие существуют возможности перевода сотрудника, принятого на постоянную работу, на срочный трудовой договор?
Вопрос №20705
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2001, 09:25
опубликован 06.12.2001, 09:25
Какие существуют возможности перевода сотрудника, принятого на постоянную работу, на срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом возможен перевод сотрудника с бессрочного на срочный трудовой договор?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Оформление документов при переводе временного сотрудника в постоянные - необходимость изменения трудового договора
Какие плюсы и минусы для меня имеет заключение такого договора?
Можно ли уменьшить оклад штатному сотруднику без его согласия и возможность уволить его из-за этого?
И как мне в суде доказать о признании этого договора не срочным, а трудовымна не определенный срок?
Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут