Отказ в трудоустройстве из-за статьи 158 - как доказать свою невиновность?

Вопрос №20716865 из г. Москва
опубликован 30.08.2023, 13:04

При трудоустройстве на работу Служба Безопасности отказала мне... сказав что у меня 158 статья. У меня не было приводов в полицию, только один раз мы украли подростками курицу и играли с ней. После нас привели в полицию был долгий разговор и потом нас отпустили. Прошло 17 лет, больше ничего не было не разу. Меня из за этого теперь не пропускает Служба Безопасности? И как доказать, что я не воровка, помогите.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дивлекеев Никита Сергеевич

Юрист Чебоксары, стаж 7 лет

4.9 1434 отзывa

Закажите справку об отсутствии судимости через гос. услуги

30.08.2023, 13:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Артюхин Константин Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 312 отзывов

А вы уверены что это и есть причина отказа, при споре работодатель явно укажет либо то что сотрудник был найден, либо комиссионное решение о приеме другого кандидата, такие вопросы надо обдумывать при наличии как минимум письменного отказа.

30.08.2023, 13:08

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте

Решение о приеме на работу принимает на служба безопасности, а-руководитель организации

В соответствии со ст.64 Трудового кодекса РФ:

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

30.08.2023, 13:15

Спросить юриста