Вопрос по трудовому законодательству - оплата за отработанные дни в трудовом отпуске

Вопрос №20726423 из г. Краснодар
опубликован 04.09.2023, 08:40

Меня зовут Валентин. Вопрос по трудовому законодательству. Находился в трудовом отпуске и вышел из него за четыре дня до истечения срока. Мой отпуск 30 дней и два дня я брал в счет отпуска в июне. Сейчас выйдя из отпуска 24 августа и отработав 6 дней получил оплату за четыре дня (два отработанных и два ввиде премии за работу в отпуске) Кадровик объясняет это тем, что последние два дня приходящиеся на отпуск 26 и 27 августа это суббота и воскресенье поэтому они не идут в зачет и соответственно в дни которые были учтены с минусом моего отпуска это 24 и 25 августа.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Отпуск сотрудников исчисляют в календарных днях (ст. 115 ТК). Это значит, что выходные дни тоже считаются днями отпуска. Если же выходной праздничный день выпадает на отпуск, его в число дне отпуска не считают (ст. 120 ТК). Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отдыха — 28 календарных дней. При стандартной пятидневной неделе выходными считают субботу и воскресенье. При шестидневке — только воскресенье. К общему дню отдыха при пятидневке и шестидневке относят воскресенье (ст. 111 ТК). При пятидневке вторым днём отдыха необязательно будет суббота. Второй день устанавливают коллективными договорами или правилами внутреннего трудового распорядка

04.09.2023, 09:05

Задать вопрос юристу

Валентин

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за то что ответили, но я видимо не полно изложил вопрос. Мне самому интересно как относится к отпуску как к консолидированной массе дней, где нет деления последних дней на выходные или нет и оплата за них в случае выхода из отпуска должна идти наравне с обычными днями или же кадровик прав и при отработке 6 дней как у меня указано в вопросе, фактически учитываются только два, плюс два идут зачетом премией и фактически итог неоплата двух дней.

04.09.2023, 09:19

Спросить юриста