LSN Messenger
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Благовещенск, 05.09.2023, 08:47

Действия заказчика по удержанию части оплаты без установленных временных рамок не соответствуют условиям заключенного договора. Как поступить в данной ситуации?

Вопрос №20728938 из г. Благовещенск
опубликован 05.09.2023, 08:47
Заключил договор с ООО на оказание услуг по обслуживанию. В договоре прописано оплата 100 т.р. в месяц. Больше никаких временных рамок в договоре. В процессе работы заказчик начал настаивать на постоянном присутствии на объекте по 9 часов. (О чем в договоре не слова) начал удерживать часть оплаты если находился меньше 9 часов, при этом объем работы выполняется на 100%. Прааомерны ли действия заказчика? И как поступить
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Необходимо смотреть предмет и условия исполнения договора. Если нет условий о нахождении на объекте, то удержание неправомерно

05.09.2023, 08:56
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК на выполнение условий договора.

05.09.2023, 08:50
Оценка автора вопроса:

Если заказчик начал контролировать время прихода и ухода и пытаться скорректировать действия исполнителя под правила внутреннего распорядка это повод для рассмотрения вопроса поизна.

05.09.2023, 08:51

Уточните, немного непонял последнее слово.

05.09.2023, 08:54

Ния отношений трудовыми попробуйте так надавить.

05.09.2023, 08:51

Здравствуйте.

Если не оформлены по трудовому договору, то никакого обязательного присутствия на рабочем месте в течение определенного времени быть не может. При работе по договору гпх нет графика работы и трудового распорядка, а вознаграждение исполнитель получает за результат, а не за трудовой процесс.

У Вас и в договоре ничего такого не указано. Так что, заказчик не прав.

Предъявляйте письменное требования об оплате Ваших услуг. Ссылайтесь на условия договора и указывайте, что он не трудовой. Оформляйте акты выполненных работ и отчёт о проделанной работе.

Укажите, что будете обращаться с иском в суд - или о взыскании стоимости работ, или о признании отношений трудовыми.

Так то, рабочий день 8 часов, а не 9.

С уважением.

05.09.2023, 10:53

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских