Снятие полставки без согласия - возможно ли для работодателя при отсутствии учебного времени?
опубликован 05.09.2023, 08:57
Здравствуйте, Наталья!
Если дополнительная работа (0,5 ставки) оформлена именно совместительством (а не совмещением), то без согласия работника работодатель не вправе был лишить работника этих полставки (ст. 60.1 ТК РФ).
Надо выяснять, каким способом была оформлена дополнительная работа (совместительство или совмещение).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
У Вас доп. соглашение к трудовому договору? В определенных случаях может. Например, если на должность принимается основной работник. Но все должно быть оформлено в соответствии с процедурой. Как минимум, должно быть предупреждение.
Уточните обстоятельства дела.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Получив аванс, узнала о снятии полставки - законно ли это?
Ответственность классного руководителя за правонарушения учеников вне учебного времени - наличие или отсутствие?
Работодатель отказывает мне вернуть полную ставку после перехода на полставки - отсутствие документов и сокращений штатов
Многодетная уборщица форсируется на полставки - работодатель скрывает новое расписание
Красный руководитель на грани ответственности - ученик в больнице из-за алкогольного опьянения вне учебного времени
Вопросы о заданиях учителя вне учебного времени
Предлагают уволить с соглашением сторон из-за отсутствия полставки, но отказываются учесть наличие ребенка
Как получить образование на дому в случае травмы в оздоровительном лагере во время учебного времени?
Родительский комитет класса организует платную экскурсию во время учебного времени - законно ли это?
Можно ли проводить снос здания во время учебного времени в школе?
Необходимость образования Совета коллектива при отсутствии согласия работодателя
Скажите, пожалуйста, на основании какого закона можно получить у работодателя учебный отпуск?
Возможность увольнения без отработки 2 месяцев по сокращению при отсутствии согласия работодателя и использование статьи 80 ТК
Разрешено ли мне покидать общежитие вне учебного времени без согласия завуча или директора
Снятие учебных часов с завуча-биолога в школе - правомерно ли это?
Как получить справку о согласии учебного заведения на перевод исходящего обучающегося
Проблемы с увольнением по с/ж без обработки - отсутствие согласия работодателя и невыполнение трудовых норм
Выпускать ли работника на плановый медицинский осмотр по беременности и как оплачивать
Юридическая защита - Использование моего фото и личной информации без согласия работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут