Можно ли стать самозанятым и предоставлять справку, если суд присудил работать после освобождения по УДО?

Ваша версия?

Согласно ст. 15 ТК РФ

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Другого определения трудовых отношений не существует!

Уважаемый коллега. Назовите пожалуйста ссылку на статью НПА, согласно которого при условно-досрочном освобождении суд, на ряду с другими ограничениями и обязательствами может обязать трудоустроиться?

Вы бы сначала прочитали ст.79 УК (УДО), в частности, ч.2 ст.79:

Применяя условно-досрочное освобождение, суд может возложить на осужденного обязанности, предусмотренные частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса, которые должны им исполняться в течение оставшейся не отбытой части наказания

такие дело... УК подучите