Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода
опубликован 13.09.2023, 10:42
Да правомерен! Если администрация вводит журнал, то это действие необходимо отразить во внутренних документах организации. Например, директор издает приказ о введении журнала и назначении ответственных лиц. На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.
Формировать и заполнять журнал можно: в электронном виде; на бумажном носителе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Правомерен.
С уважением.
Здравствуйте, Наталья!
Нормы действующего законодательства не устанавливают обязанность работодателя вести такой журнал, сообщили консультанты Роструда. Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, а не журнал прихода и ухода сотрудников, (часть 4 статьи 91 ТК). Порядок ведения журнала работодатель вправе установить внутренним локальным нормативным актом.
Но если Ваш вопрос заключается в том, может ли такой журнал вообще существовать на рабочем месте - да.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Моему бывшему работодателю утерян мой журнал учета рабочего времени - правомерно ли требование возместить финансы?
Нормативно-правовые документы, регулирующие введение журнала учета прихода-ухода педагогических работников
Журнал учета прихода и ухода сотрудников - обязателен ли он и на какой приказ ссылаться, если не ведется. Сроки хранения
Законность требования росписываться в рабочем журнале о времени прихода и ухода
Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?
Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования
Организация имеет ли право прослушивать своих сотрудников во время рабочего времени?
Определение времени прихода и ухода с рабочего места с учетом времени на переодевание
Сроки и условия получения распечатки о времени прихода/ухода в бизнес-центр и наличие ФИО в документе.
Спор о доплате за отсутствующие смены - доказательства журнала прихода-ухода и ответственность за их подделку
Требование администрации вести журнал учета рабочего времени для ухода на пенсию с 55-ти лет - законно ли это?
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Допустимость распечатки по времени прихода/ухода с работы в суде без сертификатов на систему контроля доступа разработчика
Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени рабочим (сдельщикам, повременникам и окладникам)?
Незаконное вычетание из заработной платы после замечания за отсутствие журнала учета прихода сотрудников на работу
Как доказать сумму задолженности по зарплате без некоторых документов - свидетельства коллеги и журнал о времени прихода и ухода
Вопрос о доказательстве переработки - Журнал прихода и ухода как возможное подтверждение
Необходимо ли вести журнал прихода и ухода воспитанников в детском саду?
Работодатель нарушил закон, устанавливая дактилоскопический прибор для контроля времени прихода и ухода сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут