Да правомерен! Если администрация вводит журнал, то это действие необходимо отразить во внутренних документах организации. Например, директор издает приказ о введении журнала и назначении ответственных лиц. На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.

Формировать и заполнять журнал можно: в электронном виде; на бумажном носителе.

13.09.2023, 15:35

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Правомерен.

С уважением.

13.09.2023, 10:45

Спросить юриста

Поздеева Алена Витальевна

Юрист из города Нижний Новгород

5.0 119 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Нормы действующего законодательства не устанавливают обязанность работодателя вести такой журнал, сообщили консультанты Роструда. Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, а не журнал прихода и ухода сотрудников, (часть 4 статьи 91 ТК). Порядок ведения журнала работодатель вправе установить внутренним локальным нормативным актом.

Но если Ваш вопрос заключается в том, может ли такой журнал вообще существовать на рабочем месте - да.

13.09.2023, 10:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 1 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 30 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Работа с нагрузкой 1,5 ставки - Может ли директор требовать работать с перерывом на

Моему бывшему работодателю утерян мой журнал учета рабочего времени - правомерно ли требование возместить финансы?

Нормативно-правовые документы, регулирующие введение журнала учета прихода-ухода педагогических работников

Журнал учета прихода и ухода сотрудников - обязателен ли он и на какой приказ ссылаться, если не ведется. Сроки хранения

Законность требования росписываться в рабочем журнале о времени прихода и ухода

Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?

Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования

Организация имеет ли право прослушивать своих сотрудников во время рабочего времени?

Определение времени прихода и ухода с рабочего места с учетом времени на переодевание

Сроки и условия получения распечатки о времени прихода/ухода в бизнес-центр и наличие ФИО в документе.

Спор о доплате за отсутствующие смены - доказательства журнала прихода-ухода и ответственность за их подделку

Требование администрации вести журнал учета рабочего времени для ухода на пенсию с 55-ти лет - законно ли это?

Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт

Допустимость распечатки по времени прихода/ухода с работы в суде без сертификатов на систему контроля доступа разработчика

Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени рабочим (сдельщикам, повременникам и окладникам)?

Незаконное вычетание из заработной платы после замечания за отсутствие журнала учета прихода сотрудников на работу

Как доказать сумму задолженности по зарплате без некоторых документов - свидетельства коллеги и журнал о времени прихода и ухода

Вопрос о доказательстве переработки - Журнал прихода и ухода как возможное подтверждение

Необходимо ли вести журнал прихода и ухода воспитанников в детском саду?

Работодатель нарушил закон, устанавливая дактилоскопический прибор для контроля времени прихода и ухода сотрудников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59