Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ?
опубликован 13.09.2023, 16:35
Нет. Это значит, что Вы не будете оплачивать услуги юриста работодателя, если он выиграет.
А за Вашего, если Вы проиграете, он платить не должен.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязан, либо добровольно либо по решению суда (если трудовой спор был в суде и Вы выиграли). Конечную сумму определит суд.
Работодатель обязан будет оплатить расходы на Вашего представителя в суде в только в случае, если суд примет решение в Вашу пользу.
Нет работодатель лишь невправе взыскать суд расходы по иску работника если иск неудовлетворили а расходы работника на юриста лишь в случае удовлетворения иска при этом есть ещё разумность расходов и расчет при частичном удовлетворении иска.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о применении статьи 393 Трудового кодекса РФ и оплате судебного сбора в иске по производственным травмам после увольнения
Что означают слова в статье 393 ТК РФ-работники освобождаются от оплаты судебных расходов, что к ним относится.
Согласно каким статьям трудового кодекса работодатель обязан выдать трудовой договор работнику на руки?
Время продолжительности судебного разбирательства при нарушении работодателем обязательных требований в соответствии
Оспаривая свою подпись в трудовом споре
Возможность сослаться на статью 393 ТК РФ и отказ от взыскания судебных издержек в деле о взыскании излишне выплаченных
В какие сроки работодатель обязан оплатить декретный отпуск в 2015 году?
Возможность освобождения от оплаты судебной экспертизы при проигрыше трудового спора - статья 393 ТК РФ
Статья трудового кодекса
Освобождает ли меня ст.393 ТК РФ от оплаты проведения данной экспертизы?
Возможность вернуть расходы на проезд по статье 393 ТК РФ - полный возврат или пропорциональное возмещение?
Почерковедческая экспертиза в трудовом споре о выплате заработной платы - обязан ли суд действовать по ст.393 ТК РФ?
Суд обязал работодателя оплатить расходы на юриста, но фирма банкрот. Что делать?
В каком размере работодатель обязан оплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы?
Работодатель обязан оплатить работнику первое высшее образование?
Работник в Воронеже обращается в суд по ст.393 ТК РФ - возможно ли ему освобождение от судебных расходов?
Вступил ли в силу закон о том, что работодатель обязан оплатить отдых работника и его семьи в России?
Как заставить недобросовестного работника оплатить расходы после кражи служебной сим-карты и возможные последствия для него
Обязан ли работодатель оплатить расходы на переезд сотрудника и его семьи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут