Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сосногорск, 14.09.2023, 08:25

Начальник отказывается подписать заявление о приеме на работу из-за боязни, что новая сотрудница будет часто брать больничные с детьми - правильно ли это?

Вопрос №20749060 из г. Сыктывкар
опубликован 14.09.2023, 08:25
Вот такой вопрос, приняли девушку на работу на испытательный срок 3 месяца, начальник ее сказал что пока заявление о приеме на работу не будет подписывать т.к хочет посмотреть как она будет работать и будет ли она часто ходить на больничные с ребенком, у нее 2-ое детей 4 года и 9 лет. Сейчас у нее болеют дети и она боится уходить на больничный т.к боится что ее уволят. Правильно ли это, что ее начальник так поступает?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Из вопроса я поняла, что девушка не трудоустроена, так как заявление не подписано, приказ не издан о приеме на работу, трудового договора нет, значит увольнения бояться не стоит, работы-то по сути нет.

Начальник поступает неправильно, он нарушает всевозможные законы и правила.

Заявление не подписано, приказа нет, трудового договора нет, срок какой-то испытательный придумал.

На месте этой девушки лучше поискать другое место работы.

14.09.2023, 08:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Добрый день, а трудовой договор заключен? Если да, на нем есть виза руководителя? Если заключен, есть ли условие об испытательном сроке? Для информации: наличие листов нетрудоспособности не является результатом испытания! Можно оспорить в суде.

14.09.2023, 08:32

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских