Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мценск, 14.12.2012, 10:58

Вопрос такой: имеет ли право работодатель уволить меня последним числом продленного уведомления или должен опять

Вопрос №2075261 из г. Мценск
опубликован 14.12.2012, 10:58
Ситуация такая, выдали уведомление о сокращении за два месяца как положено, при наступлении срока сокращения вышел приказ о продлении срока уведомления на месяц, потом еще на месяц и еще на 24 дня. Вопрос такой: имеет ли право работодатель уволить меня последним числом продленного уведомления или должен опять выдать новое уведомление о сокращении за два месяца?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских