Работник подает жалобу в ГИТ по невыплате заработной платы, работодатель грозится уголовным делом

Вопрос №2077456 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.12.2012, 16:32

Подала на работодателя жалобу в ГИТ за невыплату заработной платы. Работала начальником ОК. Теперь работодатель грозится завести на меня уголовное дело, что якобы я выкрала свое личное дело. Документы под роспись не передавались. Но в трудовой книжке и в обходном листе заместитель генерального директора расписывался. Могут ли завести на меня уголовное дело?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23431 отзыв

Наталья, даже если бы Вы 20 раз подряд реально выкрали с работы свое личное дело, никакого состава уголовного преступления это не образует. Так что успокойтесь.

15.12.2012, 19:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемая Наталья!

В уголовном кодексе нет такой статьи -" о привлечении к уголовной ответственнолсти за кражу личного дела гражданина," поэтому угрозы работодателя - "блеф".

Работодатель имеет право привлечь вас к дисицплинарной ответственности, если для этого имеются законные основания, но уволить за данный проступок - тоже проблематично,тк. мера дисицплинарного воздействия. должна соответствовать тяжести проступка ( это записано в Пленуме Верховного суда РФ по вопросам трудового права.

15.12.2012, 17:49

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник подает жалобу в ГИТ по невыплате заработной платы, работодатель грозится уголовным делом

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы