Можно ли работодателю отдать заявление в кадры сразу. А не начальнику. Заявление на увольнение подать сразу в кадры?
опубликован 01.10.2023, 10:25
Здравствуйте, уважаемый Богдан!
Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с буквы Закона.
Во-первых, для увольнения по собственному желанию нужно ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ.
Во-вторых, всегда заявление об увольнении по собственному желанию следует готовить в 2-х экземплярах и передавать в адрес руководителя организации через приемную организации или через отдел кадров, или непосредственно руководителю организации обязательно под роспись на своем экземпляре заявления на случай, если возникнут проблемы со сроком увольнения.
В-третьих, как определить срок увольнения по собственному желанию, указано подробно в статьях 80, 84.1 ТК РФ.
Что делать работнику, если у него не принимают заявление об увольнении, смотрите здесь www.9111.ru
Надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи ТК РФ на ваш юридический вопрос № 20789346 было для Вас полезным.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте 🤝
Да, Вы вправе заявление на увольнение подать сразу в кадры
Добрый день, Богдан. Вы можете подать заявление на увольнение в отдел кадров напрямую или даже направить заказным письмом с уведомлением.
Богдан, вы вправе заявление об увольнении передать в кадры с регистрацией его в журнале входящей корреспонденции.
Здравствуйте!
Да можно сразу в кадры отдать
Да, можно. Вы вправе заявление об увольнении передать в кадры с регистрацией его в журнале входящей корреспонденции.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
кто должен подписать уведомление об увольнении работодатель или начальник кадров?
Как написать письмо начальнику кадров о восстановлении после увольнения по НУК в 2004 году?
Кто подписывает уведомление начальник кадров или глава администрации если в АМС сокращение штатов. Спасибо.
На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске).
Кто имеет право согласовывать заявление на регистрацию через кадры - начальник или директор филиала?
К кому правильно написать заявление на увольнение - начальнику отдела кадров или директору?
После очередного отпуска я сразу подала заявление на увольнение, перед отпуском я ставила в известность своего работодателя
МВД написал рапорт по собственному отправил письмом с уведомлением сразу начальнику, какой срок рассмотрения рапорта начальником.
Возможно ли подать заявления на отпуск и увольнение сразу после отпуска?
Как получить исполнительный лист после увольнения и заставить отдел кадров отдать его?
Работник МВД не может уйти в отпуск и написать рапорт на увольнение - кадры запретили.
Хочу снизить удержания до 20% от заработной платы. Можно ли сразу подать заявление в суд без ходатайства приставу?
Процесс отмены заочного решения суда - нужно ли сначала получить копию или можно подать заявление сразу?
Хотела уйти в отпуск с последующим увольнение, но заставляют написать заявление сразу на увольнение.
Скажите пожалуйста может ли специалист по кадрам написать совмещение за начальника кадров? Заранее спасибо!
Я продаю автомобиль, и покупатель хочет большую часть денег отдать сразу
Командир отказался подписать заявление на увольнение, отдел кадров подал повторное заявление и обещает рассчет в ближайшее время.
Обвиняемый по ст.116 - Имеют ли право взять с него показания, или должны сразу отдать заявление в суд?
Вопрос о возможном восстановлении при увольнении по соглашению сторон и контрактных нарушениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут