Вынужденный поиск работы - Закрытие нерентабельного магазина оставляет сотрудников без перспектив

Вопрос №20791251 из г. Иваново
опубликован 02.10.2023, 10:06

Я работаю в магазине, наш магазин закрывают, он у нас не рентабелен. Магазинов у нас два, тоесть в другом магазине у нас полный штат, перевести нас не смогут. Как быть

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Евгения!

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос не голословно, а с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с Буквы Закона.

Во-первых, в указанной ситуации ваш Работодатель вправе сократить работников этого магазина с соблюдением положений статей 81, 180, 178, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ.

Во-вторых, он также вправе предложить работникам расторгнуть с ними трудовой договор по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ, предложив им письменно компенсацию при увольнении по соглашению сторон.

В-третьих, чтобы определиться работникам этого закрывающегося магазина, как им быть, им следует внимательно ознакомиться с указанными мной в моем юридическом разъяснении статьями ТК РФ, а потом решить уже, как им быть в этой ситуации с пользой для себя.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 20791251 было для Вас полезным.

02.10.2023, 10:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

8 800 505-91-11

Искать другое место работы, как вам ещё быть? Если работодатель ИП, он имеет право ничего работникам не предоставлять, и просто их уволить по закрытию того же ИП, не предупреждая заранее.

02.10.2023, 10:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста