Как правильно указать ответчиков при обращении в суд по вопросу установления факта трудовых отношений, если отсутствует подписанный договор
Вопрос №20792310
из г. Казань
опубликован 02.10.2023, 16:00
опубликован 02.10.2023, 16:00
Правильно в иске об установлении факта трудовых отношений указывать три ответчика, если договор ни с кем не подписывал. На работу записывала одна организация аутсорт, кадровое агенство, выходил фактически в другую организациюна работу, от третьей аутсорт кадровое агенство получал зарплату. Мне сейчас просто тм организация которая записывала на смены после получения иска стали утверждать, что сначала у меня с ними договор гпх, потом через неделю трудовой договор, потом, причем тут организация от которой деньги приходили стали писать. Потом я вам по телефону договор пыталась каждый раз вручить... Дурдом. Что делать? Договор так и не предоставили при этом))) спустя месяц после увольнения.)
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Есть и требование ст.67 ТК РФ. Вы можете сведения для ответчика получить в ФНС по ИНН.
02.10.2023, 16:06
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с имеющимися документами.
02.10.2023, 16:06
Да
02.10.2023, 16:06
Кому заявление о приеме подавали - того и привлекайте, можете всех трех.
02.10.2023, 16:28
Никому
02.10.2023, 17:31
Тогда всех, там разберут их схему.
03.10.2023, 08:29
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Иск в суд о неисполнении обязательств работодателем - не выплата зарплаты и установление факта трудовых отношений
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Требования бывшего сотрудника, принятого на неофициальную работу
В каких случаях подаются заявление об установлении факта трудовых отношений и заявление об установлении факта работы?
Какой срок для обращения в суд для установления факта трудовых отношений?
Влияет ли отсутствие трудового договора на факт установления трудовых отношений через запись в трудовой книжке?
Плата налогов при обращении в суд для установления факта трудовых отношений - правда или нет?
Работник, не получивший заработную плату без трудового договора
Как правильно рассчитать заработок для иска без трудового договора
Возможно ли обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и внесения обязательных условий труда при
Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра
Как составить заявление в суд для установления факта трудовых отношений и обязательного оформления записи в трудовой книжке
Работник через суд добился установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы
Достаточно ли свидетельских показаний в суде для установления факта трудовых отношений?
Нарушение трудовых прав - возможность установления факта трудовых отношений и взыскание компенсаций в положении беременности
Поздно оформленный трудовой договор - подробности иска на установление факта трудовых отношений и использованные доказательства
Как оформить коллективное обращение в суд об установлении факта трудовых отношений, писать каждому отдельно или...
Получите профессиональную консультацию и помощь опытного адвоката по трудовым спорам для успешного установления
Уточнение исковых требований по установлению факта трудовых отношений - возможность заключения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут