Когда человек увольняется, с ним должны рассчитаться в его последний рабочий день или в день начисления зарплаты всем сотрудникам?
Вопрос №20792741
из г. Черкесск
опубликован 02.10.2023, 19:00
опубликован 02.10.2023, 19:00
Когда человек увольняется, с ним должны рассчитаться в его последний рабочий день или в день начисления зарплаты всем сотрудникам?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, разумеется в последний день.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ст. 140 ТК РФ
02.10.2023, 19:45
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все расчеты должны быть произведены в день увольнения.
02.10.2023, 19:03
Оценка автора вопроса:
Я уволилась с управления росгвардии неделю назад. Еще не расчитались, сказали, что 5-го числа, т.е. в день начисления зарплаты отправят. Запросила справку 2 ндфл, говорят, что пока не могут, после расчета со мной. Какие мои действия?
02.10.2023, 19:10
Дождаться расчета и обратиться с жалобой в прокуратуру.
02.10.2023, 19:12
Оценка автора вопроса:
В последний рабочий день
02.10.2023, 19:11
удалён
Добрый день. По закону ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
02.10.2023, 19:13
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте. В последний день увольнения должны произвести расчёт по зарплате.
С уважением, Дарья Алексеевна
02.10.2023, 19:19
Оценка автора вопроса:
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
02.10.2023, 19:37
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как заполнять табель увольняющегося сотрудника в последний рабочий день?
Как заполнить табель увольняющегося сотрудника в последний рабочий день?
Срок перевода алиментов на карту после начисления зарплаты - когда должен это сделать бухгалтер?
Процедура выплаты зарплаты увольняющемуся сотруднику день в день, когда средства перечисляются на карточки
Вопрос о возможности использования старой ставки оплаты труда при начислении зарплаты сотрудникам.
Правила начисления зарплаты сотруднику
И основной вопрос - последний рабочий день этого сотрудника - это последний рабочий день перед отпуском?
Письмо судебным исполнителям об изменении удержаний с зарплаты увольняющегося сотрудника
Недоплата зарплаты сотрудникам из-за некорректного начисления рабочего времени
Как написать объяснительную директору по обвинениям в изменении трудовой книжки и намеренном занижении начисления
Есть ли срок давности, когда работодатель должен рассчитаться с сотрудником по зарплате и по остальным выплатам?
Определим последний рабочий день - пишу заявление об увольнении на испытательном сроке - когда будет последний рабочий день
Повышение зарплаты сотрудникам мвд повышение зарплаты сотрудникам мвд
Какая система оплаты мне более выгодна, среднемесячная или среднегодовая.
Когда сотрудник увольняется из фирмы и сливает всю клиентскую базу что можно предпринять?
Система начисления зарплаты преподавателю - что входит и как происходит расчет?
Когда сотрудник увольняется, то по закону мы должны его расчитать в день увольнения.
Если написать заявление на увольнение 28 апреля 2017 года когда будет последний рабочий день у работника.
Если написать заявление на увольнение 28 апреля 2017 когда будет последний рабочий день у работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут