Работа на двух местах одновременно - последствия и возможный увольнение
Вопрос №20793812
из г. Симферополь
опубликован 03.10.2023, 09:30
опубликован 03.10.2023, 09:30
Коллега работает на двух работах одновременно (в одной организации удаленно). На основном месте работы, на рабочем компьютере, она установила ЭЦП и в рабочее время выполняет на данном компьютере свою вторую (удаленную) работу. Чем ей это грозит, если узнает руководитель? Можно ли на основании этого уволить её?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно привлечь к дисциплинарной ответственности, а при повторном случае уволить... но все зависит от того, справляется она на основной работе или нет... может быть директора все страивает... сотрудник работает, необходимое выполняет... денег много не просит... а что делает помимо работы не интересно... но возможно и обратное - директор устроит скандал и выгонит с работы... неважно на законных основаниях или нет, но это сделает... либо просто будет гнобить...
03.10.2023, 09:38
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Могут уволить.
03.10.2023, 09:31
П. 5 ч. 1 ст. 81
Все юристы промолчали и упустили.
Не имеет значения, как она использует рабочее время, если все вовремя успевает сделать и лишь свободное время использует для другой работы. Главное - не устанавливать на рабочий компьютер строннние программы и использовать компьютер для выполнения задач по другой работе.
Еще можно применить п. 13. Тут уже нужно трудовой договор смотреть.
03.10.2023, 09:50
В соответствии с данным пунктом, в конкретном случае, увольнение возможно только лишь если уже имеется дисциплинарка.
03.10.2023, 11:02
Ну, верно. Будет уже дисциплинарное взыскание, то увольнение. Можно и 13 пункт применить, все зависит от договора.
03.10.2023, 11:48
Она обязана уведомить работодателя что заключила еще один трудовой договор, если же там агентский договор то не обязана
03.10.2023, 09:31
Если по ГПХ, например. Но, в любом случае, на рабочем компьютере другой организации, еще и в рабочее время она не имеет права. Возможно ли её уволить в таком случае или же будет просто выговор?
03.10.2023, 09:36
1.Нужно читать ее договор и уточнять ли есть там какие либо ограничения
2.Читать должностную инструкцию. Формально она использует рабочее время не по назначению. Первоначально должны выговор объявить и это не повод для увольнения в соответствие с ТК РФ
03.10.2023, 09:38
Это не будет основанием для увольнения, но к дисциплинарке можно привлечь
03.10.2023, 09:45
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа на двух местах одновременно.
Финансовые последствия работы на двух официальных местах одновременно
Суммируется ли трудовой стаж при работе на двух местах одновременно?
Право на работу в двух местах одновременно по ТК РФ - возможности и ограничения
Возможность стать кандидатом в депутаты в двух местах одновременно и возможные последствия
Что делать, если начисляют оплату за услуги ЖКХ в двух местах одновременно?
Возможно ли прописать ребенка в двух местах одновременно и как выписать ребенка, если мать не прописана в комнате?
Возможно ли работать официально на двух местах одновременно и какие могут быть последствия?
Продажа дома с несовершеннолетними детьми
Можно ли работать в двух местах одновременно? Или по закону нельзя?
Возможна ли регистрация иностранного гражданина в двух местах одновременно, если он проживает в Москве и МО?
Сложности жизни в Адыгее и ЛНР - как проживать в двух местах одновременно?
Право приставов - можно ли снимать 10% зарплаты в двух местах одновременно?
Возможно ли получить отпускные по двум работам при работе на двух основных местах одновременно?
Как уволиться с двух мест работы одновременно и сохранить трудовую книжку?
Неверные записи об увольнении с двух мест работы - последствия и влияние на трудоустройство
Возможные последствия работы на двух работах во время больничного в государственном учреждении
Можно ли работать в двух местах одновременно при гражданской службе - уведомление работодателя и возможные последствия.
Как поступить, если суд откажет в переносе слушания в двух местах одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут