Постановка вопроса - Обязательно ли устанавливать дополнительные условия в договоре при приеме на работу водителем человека 2-ой группы инвалидности или можно использовать общий договор с изменением рабочих часов?
Вопрос №20794123
из г. Казань
опубликован 03.10.2023, 11:23
опубликован 03.10.2023, 11:23
Хочу взять на работу водителем, человека 2-ой гр.инвалидности, обязательно ли прописывать ему дополнительные условия, или можно прописать такой же договор, как и всем, с разницей в рабочих часах?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Одно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов?
03.10.2023, 12:12
Задать вопрос юристу
Сотрудник нужен, потому что вакансия пустует. В связи с тем, что и заралата средняя, не сказать, что высокая. Скажите, что нужно добавить к договору с инвалидом? Нужно ли в шапке документа писать, что договор с инвалидом или нет? И есть ли для них какие-то дополнительные отпуска?
03.10.2023, 14:28
Добрый день. Дополнительные отпуска для инвалидов установлены в Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в частности статья 23 указанного ФЗ устанавливает, что ежегодный отпуск инвалидам предоставляется не менее 30 календарных дней. Норма ч. 2 ст. 115 ТК РФ устанавливает удлиненный основной отпуск.
Трудовой договор составляйте с работником, как обычно отразив условия предусмотренные в ч.1 и 2 ст. 57 ТК РФ. Отразите рабочее время и отпуск инвалида в трудовом договоре, так как они отличаются (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Установите работнику режим работы не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов.
03.10.2023, 14:48
Подождите то есть основной ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника с инвалидностью 30 дней. И еще согласно ч.2 статьи 115 +30 дней оплачиваемого отпуска ежегодно? То естт в год инвалид имеет право на 60 дней оплачиваемого отпуска по трудовому кодексу?
03.10.2023, 16:27
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
933
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Невыполнение условий трудового договора - дополнительные рабочие часы и объединение выходных дней
Вопрос об изменении группы инвалидности и пенсии при устройстве на работу с 1 группой инвалидности
Оформление группы инвалидности после операции стентирования сосуда на сердце и возможность работы водителем пассажирских
Имеют ли право уволить с работы, если присвоена первая группа инвалидности-общее заболевание.
Несоответствие рабочих часов договору трудоустройства в пятерочке - работаю по 15 часов вместо заявленных 40 в неделю
Судья, защищая банк, предлагает дополнительную работу ответчику, не учитывая нормы рабочих часов и потенциальные последствия
Переход на 3 не рабочую группу инвалидности - изменения пособия и новые выплаты
Проблемы выполнения договора - ограничение рабочих часов и несвоевременная оплата
Изменение условий договора - сокращение количества засчитываемых рабочих часов в смену и введение обеденного перерыва
Работодатель отказывается оплачивать дополнительные часы работы
Установленная норма рабочих часов в трудовом договоре - правомерная или необходимо придерживаться календаря
Возможно ли использовать договор по ДДУ для постановки ребенка в очередь в Москве
Право на выплату по договору страхования при изменении группы инвалидности - нормы закона, решения судов и разъяснения ВС
Имею-ли я право на досрочное назначение пенсии при изменении группы инвалидности после работы на ГЖД?
Выясняем
Может ли работодатель отказать в приёме на работу на основании наличия рабочей группы инвалидности?
Изменение графика работы сторожей - переименование одной должности в администратора и изменение рабочих часов
Может ли МСЭК сейчас потребовать переосвидетельствование группы инвалидности и изменение степени ограничения трудоспособности
Можно ли использовать страховку при изменении группы инвалидности при оформлении кредита в Сбербанке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут