Заведующая ДОУ предлагает воспитателям посещать мероприятия в городе в свободное время - меры для расширения кругозора и сплочения коллектива

Вопрос №20796382 из г. Мурманск
опубликован 04.10.2023, 07:51

Заведующая ДОУ считает, что для расширения кругозора, сплочения коллектива и решения рабочих вопросов воспитатели должны посещать мероприятия в городе (экскурсии, выставки, выезд на природу) в субботу (нерабочее время). Гворит, что в один из рабочих дней уйдите на часик раньше с работы, и этот час мы, например пойдём в библиотеку, и у нас там будет ка бы педчас Правомерно ли решение рабочих вопросов в моё личное время (никаких приказов нам полписывать не дают). Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Вы не обязаны участвовать в подобных мероприятиях в свой выходной день. .Это не предусмотрено условиями вашего трудового договора.

04.10.2023, 13:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 45 минут

Ирина Сергеевна

Пользователь

5.0 14 отзывов

Здравствуйте. Она может только предложить, заставить не может. То есть это Ваше дело соглашаться или нет. Лишать Вас выходного дня у нее нет прав

04.10.2023, 07:59

Спросить юриста

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Светлана, дело в том, что заведующая ПРЕДЛАГАЕТ, а не насильно заставляет эти мероприятия. Т.к. она понимает, что официально в соответствии с ТК РФ - это она не может требовать. Хотя Администрации районов и отделы образования - добровольно-принудительно заставляют (административный ресурс) многих руководителей ГБДОУ выходить в выходные и праздничные дни с формами отчета (например с предстоящими выборами президента).

Вас никто не может заставить в свой выходной заниматься рабочими вопросами.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

04.10.2023, 08:37