Я работаю по сменному графику 12 часов (8.00-20.00) раньше у нас был перерыв на обед с 12.00 до 13.00 и.
Вопрос №2082743
из г. Москва
опубликован 18.12.2012, 16:31
опубликован 18.12.2012, 16:31
Здравствуйте. я работаю по сменному графику 12 часов (8.00-20.00) раньше у нас был перерыв на обед с 12.00 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.30. сейчас работодатель ввел новый график при котором первый обед с 12.30 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.15. при этом есть один перерыв 10 мин. с начала рабочего дня и до первого обеда. и второй перерыв 10 с первого обеда и до второго обеда. на все наши уверения что это ненормальный график работодатель отвечает что он действует строго с соблюдением законодательством. помогите разобраться с ситуацией. спасибо
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Новые правила в противотуберкулёзном диспансере - обеды для сотрудников и их законность
Вопрос о правомерности предложения работодателя 9-часового графика работы вместо 8-часового графика при 5/2 режиме
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Какой должен быть обеденный перерыв при шестичасовом рабочем дне, если не указано в графике?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
У нас работодатель ввел рабочий график два через два дня с продолжительностью рабочего дня 12 часов+1 час обед. Правомерно ли это?
Оплачиваемые 11 часов работы без перерыва на обед – законно ли это?
Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.
Может ли работодатель изменить график работы без установленного времени начала и окончания рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут