Ошибочная дата увольнения в заявлении - работодатель требует отработать дополнительный день
опубликован 18.10.2023, 04:37
Гость_821020, Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... . По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
То есть я могу уйти ночью и оставить ТМЦ на заправщика, если он вообще будет?
Я позвонила на горячую линию Трудовой инспекции, где мне ответили: "29 октября Вы работать не должны, но Вам остаётся только договариваться с работодателем, поскольку на время военной операции нам запрещены любые проверки (введён мораторий на проверки и мониторинг)". Получается, я в рабстве? Таким образом меня могут и не уволить вовсе. Первое заявление порвали, второе отправила заверенной телеграммой...
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовом праве нет такого понятия, как отработка, есть письменное предупреждение (уведомление) не позднее, чем за две недели (ст. 80 ТК), т.е. буквально, срок уведомления может быть и больше.
Ваш работодатель уведомлен Вами за 15 дней до увольнения.
Это я уже поняла. Он имеет право ставить сутки с переходящей датой на день, когда трудовой договор уже расторгнут? И нужно работать до утра? Мнения на этот счёт в интернете диаметрально противоположно расходятся. Буду признательна за ответ на вопрос, а не констатацию случившегося факта.
Ситуация спорная, истину может установить только суд
Имеете право окончить работу 28.10.2023 в 24-00
Благодарю Вас. Попробую аппелировать к этому. Главное, чтобы мне ничего не было за то, что я развернулась и ушла в ночь, когда на заправке, в лучшем случае, останется заправщик и больше никого...
Здравствуйте.
Нет, Вас должны уволить 28 числа. А работу Вы вправе прекратить в 00 часов, когда начнется следующий день.
При этом рассчитать Вас должны 28 числа, в также выдать все документы о работе.
С уважением.
Благодарю Вас
Нет, Вас обязаны уволить в пятницу, в субботу вы уже бывший работник
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Осложнения в получении выплаты зарплаты после увольнения - ошибочная дата трудоустройства и проблемы с доказательствами
Ошибочная дата увольнения в военном билете требует исправления - как это сделать и сколько времени займет?
Как поступить, если работодатель требует отработать дополнительные две недели после прохождения практики в летнем лагере?
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Что делать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение
Отказ в увольнении по собственному желанию - что делать, если работодатель требует отработать дополнительные дни?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - какие последствия?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - что делать и куда обратиться?
Ошибочная дата увольнения - как исправить ситуацию и продолжить процесс
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке исправлена внутри акта - новая запись указывает правильную дату в колонке ДАТА
Как поступить, если работодатель требует отработать увольнение на испытательном сроке и шантажирует сотрудника?
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - я уволился с работы раньше, чем устроился
Ошибочная дата увольнения и приказ в трудовом договоре - как исправить?
Проблема с недоработкой часов - как поступить, если работодатель требует отработать на своих выходных?
Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель требует отработать 2 недели после выхода на пенсию?
Ошибочная дата увольнения - Как исправить такую ситуацию, когда бывший работодатель ошибся и указал неправильный год?
Как поступить, если нужно уволиться и работодатель требует отработать 2 недели, не выплатив зарплату за июнь
Студентка вуза написала заявление об увольнении, работодатель требует отработать две недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут