Планируется сокращение штата - необходимо запросить мнение профсоюза о даче мотивированного решения
Вопрос №20850408
из г. Ядрин
опубликован 25.10.2023, 09:26
опубликован 25.10.2023, 09:26
Планируется сокращение штата. Планируется уволить сотрудника по сокращению 02.12.2023 г. Уведомление работнику вручили 01.09.2023 г. 01.09.2023 г. уведомили профсоюз и биржу труда. Сейчас нам нужно запросить мнение профсоюза (т.к. сотрудник является членом профсоюза). Нашли в интернете, что нужно направить в выборный орган профсоза не ранее чем за 1 месяц и 1 день, но не позднее чем за 10 рабочих дней до расторжения трудового договора с работником. Получается нам нужно отправить запрос в профсоюз (если увольнение будет 02.12.2023 г.) 01.11.2023 г. Нужно ли с запросом в профсоз о даче мотивированного решения приложить копии старого штатного расписания и нового? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
При сокращение, когда нужно выдать мотивированное мнение профсоюза, не ранее и не позднее?
Могу ли я по своему требованию не подписывать уведомление о сокращении без мотивированного мнения профсоюза в котором состою.
Мотивированное мнение профсоюза при увольнение работника
Планируется сокращение штата и численности сотрудников в компании
Моей маме 52 года, работает на заводе и у них планируется сокращение штата. Могут ли ее уволить?
Нужно ли мотивированное мнение профсоюза, если переводим работника в другой режим работы на 1-2 дня?
Помимо этого согласия, необходимо ли еще запрашивать мотивированное мнение профсоюза предприятия?
Нужно ли на такой приказ получать мотивированное мнение профсоюза в порядке ст.
Планируется сокращение штата на кафедре - Вопросы о праве сокращения меня
У нас планируется сокращение штата с 01 января 2011 Положены ли мне выплаты по сокращению, если я работаю по срочному
Может ли быть получено работадателем мотивированное мнение профсоюза раньше даты самого приказа об увольнении (мотив.
Отсутствие мотивированного мнения профсоюза в приказе об увольнении - доказательства отсутствия наличия на момент увольнения.
Считается ли увольнение по ст. 81 п. 5 без мотивированного мнения профсоюза нарушением процедуры?
Нарушение трудовых прав работника - увольнение без мотивированного мнения профсоюза и отказ в подписании заявления на отпуск
Планируется сокращение штата больницы - Какое влияние оно окажет на пенсионера с совершеннолетним ребенком?
Какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Планируется сокращение штата и работников - возможное увольнение без отработки согласно статье 81 ТК РФ
«Планируется сокращение штата в отделе кадров, но какому специалисту нужно уволить?»
Планируется сокращение штата работников - вопрос уведомления сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут