Согласование отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения - вопросы и ответы
опубликован 27.10.2023, 15:36
Здравствуйте, Солнце!
"
Или написала и ушла?"
Так Вы можете сделать, только с заявлением о выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в таком отпуске работодатель отказать Вам не вправе.
Далее будучи в отпуске, до конца которого осталось не менее двух недель плюс время почтового пробега (можно за 3 или 4 недели) можете направить заявление об увольнении по собственному желанию с даты окончания указанного отпуска. И в этом случае работодатель воспрепятствовать Вам не сможет.
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Не надо все мешать в одну кучу. Хотите уйти в отпуск по уходу за ребенком, ваше право, можете подать заявление.
Заявление на увольнение можно подать в любое время и находясь в отпуске тоже, отправить оригинал заявления почтой, с описью вложения и через 2 недели после поступления заявления в организацию, вас уволят.
Если напишу заявление по уходу за ребёнком до 3 лет, мне придётся отрабатывать? Хочу написать заявление и уйти, чтобы никто потом меня не дёргал.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Возможность ухода в отпуск при устройстве на работу после отпуска по уходу за ребёнком и продление максимального
Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при выходе на работу - вопрос для родителей 1,5-летнего ребенка.
Выплаты и возможность увольнения при реорганизации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на предприятии
Права сотрудника на срочном трудовом договоре при ожидании ребенка и отпуске по уходу
Вопросы работы на декретной ставке - правила увольнения
Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком, если супруга в отпуске по беременности и родам
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Вопросы о возможности отпуска по уходу за ребёнком для отца при отсутствии работы у матери
Вопрос о возможности увольнения при нахождении на больничном и оформлении отпуска по уходу за ребенком
Отказ директора подписать приказ об отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения сотрудника за прогул
Отказ работодателя в подписании заявления на отпуск по уходу за ребенком - возможность увольнения по статье и возможные действия
Процедура увольнения военнослужащего после отпуска по уходу и возможность увольнения до окончания отпуска
Отпуск по уходу за ребенком - возможность увольнения или предоставление работы после достижения ребенком трехлетнего возраста
Задержка согласования отпуска - возможность сокращения перед отъездом и права матери-одиночки
Права и обязанности матери при выходе из отпуска по уходу за ребенком - возможность увольнения
Изменение условий труда в отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения или ожидание до окончания отпуска
Как защитить свои права после отпуска по уходу за ребенком - возможность увольнения по сокращению и влияние количества детей
Окончание трудового договора при отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск без увольнения - согласование и ожидание.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут