Организация документооборота - нужно ли секретарю учебной части филиала заниматься доставкой и согласованием приказов в головной организации?

Вопрос №20859968 из г. Новосибирск
опубликован 28.10.2023, 22:15

Каким образом должен проходить документооборот? Я работаю секретарем учебной части в филиале. Меня обязали возить приказы и др.документы в головную организацию. В головной организации требуют чтобы я ходила по кабинетам и согласовывала приказы, далее в головном колледже, я должна еще их разнести так как секретарь руководителя заявила что она не курьер.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

А все указанное имеется в вашем трудовом договоре или обязанностях в должностной инструкции?

28.10.2023, 22:18
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Все ваши трудовые обязанности прописываются в трудовом договоре или в должностной инструкции. Должностная инструкция – это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 N 3520-6-1). Трудовая функция работника может быть раскрыты и в его трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Поэтому если все что вы перечислены отсутствует в вышеуказанных документах, можете не выполнять. Наказать за это Вас нельзя

28.10.2023, 22:24

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских