Невыплата зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать?
опубликован 20.12.2012, 14:00
Алевтина, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужно обращается в суд. Добровольно платить он видимо просто и не собирается.
Если нужна помощь пишите!
Добрый день Алевтина, невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате. Вам необходимо составить исковое заявление, подать его в суд и приложить все подтверждающие документы.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Менеджер в организации - не выплачивают зарплату и грозят увольнением - как защитить свои права?
Не получила договор на работе и отказываюсь отработать две недели перед уходом
«Как получить зарплату после увольнения без трудового договора в интернет-магазине?»
Пропала квартальная премия и зп - что делать в такой ситуации?
И можно ли доказать, что в данной ситуации работодатель нарушает права сотрудников?
Нарушение выплаты зарплаты в нашей фирме - отсутствие оплаты с июля, повторное нарушение при увольнении
Задержка зарплаты и отсутствие официального трудоустройства - как решить ситуацию в организации ИП?
Как решить проблему просрочки оплаты от клиента - советы для менеджера по продажам
Как защитить свои права после неофициальной работы в рекламном агентстве МедиаПринт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут