Да, по Трудовому Кодексу РФ перерывы на обед и отдых могут быть не менее 30 мин и не более 2 х часов. Другого времени, в том числе и ночью, не предусмотрено. Однако работодатель может вводить дополнительное время отдыха по своему усмотрению.

02.11.2023, 01:33

Задать вопрос юристу

Похожие темы:
Право на отдых

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 9 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 12 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 29 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право медсестра работая в палате интенсивной терапии и реанимации право на отдых. Смены по 10 и 14 часов

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Как считается стаж в палате интенсивной терапии. Имеет ли право мёд сестра выходить из палаты интенсивной терапии? Спасибо.

Определение льготного медицинского стажа для медсестры реанимации интенсивной терапии включает время работы с 1989-1996 гг.

Сокращение отпускных дней для анестезиолога и медсестер палат интенсивной терапии - как искать помощь?

Считается ли смешанным стаж, если сначала был сельский

В палате интенсивной терапии и реанимации заставляют работать мед. сестер. Правильно ли это?

Нарушение прав медсестер в палате интенсивной терапии - что делать?

Право медсестер палаты интенсивной терапии на льготную пенсию - кто имеет такое право и как его получить

Медработники имеют право забирать всю одежду пациента в палате интенсивной терапии (не реанимации) - проверяем законодательство

У меня запись в трудовой книге палатная медсестра палаты интенсивной терапии, будет ли у меня идти льготный стаж 1 год за 1,5?

Какой может быть план у медсестры палаты интенсивной терапии в месяц и кто и когда должен с этим планом ознакомить?

Медсестра в палате интенсивной терапии сталкивается с требованиями поднимать тяжелых пациентов на ручных носилках

Нарушение прав санитарочки в палате интенсивной терапии - требуется отдых, но заведующая отделением не разрешает

Несогласованный график работы и неправомерное назначение дополнительных смен

Медсестре палаты интенсивной терапии грозит увольнение из-за сокращения штата, но есть шанс на получение льготной пенсии

Полагается ли мне надбавка за стаж работы врачом, учитывая предыдущий стаж работы медсестрой палаты интенсивной терапии?

Как соблюдается режим работы медицинских работников в палате реанимации и интенсивной терапии?

Какую площадь в м должна убирать санитарка отделения анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии.

Можно предложить такой заголовок - Вопрос о льготном стаже для неонатолога в палатах реанимации и интенсивной терапии.

Работа палатной медсестрой в палате интенсивной терапии в кардиологическом отделении считается как год за полтора?

Правомерно ли обязывать медсестер анестезистов работать на увеличенном количестве коек в палатах реанимации и интенсивной терапии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59