В какой день будет перенесен выходной с 4 ноября 2023 года в соответствии с ТК РФ по четырехдневной рабочей неделе?
опубликован 02.11.2023, 07:09
Трудовым кодексом Российской Федерации на работодателя возложена обязанность компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У вас не будет переноса
Пожалуйста обоснуйте
Извините, Дмитрий, но я подкорректирую свой первый ответ.
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного с нерабочим праздничным днем выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, является обязательным при всех режимах труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится.
Соответственно ваш выходной переносится на 07.11
Совершенно верно, я точно так же понял ст. 112 ТК РФ. Благодарю за ответ.
Здравствуйте ваш выходной должен перенестись на 07.11
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли введение пятого рабочего дня при четырехдневной рабочей неделе?
Имеющийся приказ о четырехдневной рабочей неделе с оплатой 2/3 - вопросы предупреждения об отмене простоя
Оплата работы в пятый день при четырехдневной рабочей неделе - как это должно происходить?
Имеет ли право заместитель руководителя, находящийся на государственной службе ставить вопрос о четырехдневной рабочей неделе.
Может ли работодатель одновременно использовать сокращение
Введение четырехдневной рабочей недели для не государственной организации - последствия для зарплаты
Переход с четырехдневной рабочей недели на пятидневную - правила и возможность возвращения к четырехдневке
Максимальное время установки четырехдневной рабочей недели на Гос.предприятии - сколько времени прошло
Частота и правомерность перевода работников на четырехдневную рабочую неделю - анализ случаев в периоды 2015 года и 2016 года
Работник работает по шестидневной рабочей неделе, выходной по скользящему графику. Должен ли он работать 23.02?
Есть ли разница в зарплате учителя при пятидневной рабочей неделе и шестидневной рабочей неделе?
Отпуск приходится на 4 ноября это суббота, выходной перенесен на 6 ноября, когда выходить на работу?
Как правильно выходить из отпуска, если выходной перенесен на рабочий день?\n2.
Вопросы методиста об установленном дне работы при пятидневной рабочей неделе и ставке работы педагога в шестидневной
При 39-часовой рабочей неделе 0,5 ставки - 19,5 часов в неделю. При 5-ти дневной рабочей неделе сколько это в день.
Возможно ли двойная оплата 9 января при нестандартной рабочей неделе и отсутствии выходных праздничных дней?
2 мая 2018 выходной, перенесен с 7 января. Если отпуск приходится на этот день, продляется ли он?
Какой день нужно работать перед началом отпуска, если он начинается 30 апреля 2007 года и выходной перенесен на следующий день.
При 6-тидневной рабочей неделе рабочий ли день 31 декабря? И при пятидневной? В чем отличие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут