Новосибирск, 21.12.2012, 13:18

Куда обращаться за помощью в таком случае?

Вопрос №2088492 из г. Новосибирск
опубликован 21.12.2012, 13:18
Помогите пож-та советом, у нас на предприятии идет большое сокращение, я работаю гл.бухгалтером, в том числе под него попала и я,мне на руки выдали уведомление, в нем указано что через 2 месяца я буду сокращена, я его подписала, но из за личных неприязней ко мне со стороны директора, он меня практически выгоняет с рабочего места, требует освободить кабинет немедленно,, у меня впереди сдача отчетности, ему обьясняют, что он незаконно поступает,, но руководитель слышать ничего не хочет, что мне делать? Куда обращаться за помощью в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вас уведомили как положено, тогда процедура сокращения должна быть проведена в соответствии со ст. 180 ТК РФ .

То, что работодатель требует, чтобы вы увольнялись не имеет под собой никаких оснований.

Обратитесь в прокуратуру и гос.инспекцию труда с жалобой, объяснив причины, по которым вас хочет уволить работодатель.

21.12.2012, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут