Откаждение больничного при аппендиците - правила и обязанностиработодателя
Вопрос №20898430
из г. Барнаул
опубликован 13.11.2023, 16:45
опубликован 13.11.2023, 16:45
У ребенка был аппендицит, сделали операцию, сейчас находимся на стационарном лечении в больнице. На мой вопрос когда мне откроют больничный, хирург ответил что когда будут выписывать. Законно ли это и не будет ли потом проблем с работодателем? Мне отплатится этот больничный?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Софья! Если Вас официально оформили при поступлении (то есть Вы как бы тоже лежите), бояться нечего.
13.11.2023, 16:46
Задать вопрос юристу
Здравствуйте. Мои документы даже не спрашивали, Я только расписалась в карте, как законный представитель
13.11.2023, 16:48
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно выяснить, открыт ли Вам больничный лист по уходу за ребенком и каким числом.
13.11.2023, 16:53
Больничный лист не открыт, в госуслугах ничего нет
13.11.2023, 16:55
ТОгда с работодателем будут проблемы. Обратитесь на приём к главврачу медицинской организации для решения этого вопроса.
13.11.2023, 16:56
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Использование спутниковых трекеров работодателем - законно ли это и может ли работник отказаться?
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отчисление по причине неуспеваемости во время профессионального обучения
Ограничения в Трудовом Кодексе по оплате медкомиссии работодателем - Законное ли предупреждение о самостоятельной оплате?
Изменение трудового договора работодателем - законно или нет?
Удаленная работа - просьба о скане паспорта работодателем - законно и безопасно ли это?
Работник не получил дополнительный отпуск во вредных условиях из-за применения устаревшей инструкции работодателем
Изменение графика работы работодателем - законно или нет?
Невыплата единовременного пособия по рождению ребенка работодателем - законно ли это и как поступить?
Ограничение работы в других организациях после получения сертификата, оплачиваемого работодателем - законно или нет?
Заявление об уходе на работе находясь на больничном по уходу за ребенком и последствия конфликта с работодателем
Прежде чем задать написать вопрос, является ли законно работодателем забирать оригиналы оплаты патента, дайте знать
Требование отправить электронную копию паспорта при первом контакте с потенциальным работодателем - законно или мошенничество?
Выдача рабочей симкарты на юридическое лицо и требование оплаты задолженности работодателем - законно или нет?
Составили протокол о адм. нарушении, копии не дали, говорят-потом, законно ли это?
Как правильно сдать квартиру, чтобы потом законно можно было требовать исполнение договора и понесенные убытки.
У нас в школе говорят, что летняя практика обязательна и если мы не пройдём сейчас, то будем проходить потом, законно ли это?
Будет ли это потом законно или же это против правил?
И не будет ли у работодателя проблем потом?
Как работодателю законно уволить сотрудника, не соответствующего требованиям должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут