Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

0.6k

Задано вопросов 39, из них VIP - 0

Москва, 14.11.2023, 12:52

Нарушение прав работника - что делать, если восстановлен на работе, но не предоставляют рабочее место?

Вопрос №20900613 из г. Москва
опубликован 14.11.2023, 12:52

Восстановили на работе по решению суда. Приказ издали, предоставили пустое рабочее место, работу не дают. Сижу целыми днями и ничего не делаю. Подскажите, пожалуйста, это нарушает мои права и ТК РФ? Что можно сделать в этой ситуации (ГИТ и прокуратура в 2023 г. проверок не ведет)? Благодарю! Всем солнечного дня!

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Владимировна

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.9 80 отзывов

Пока нарушений нет. В трудовом договоре прописаны ваши трудовые обязанности, которые вы не исполняете не по своей воле. Таким образом, простой по вине работодателя должен быть оплачен в полном объёме.

14.11.2023, 13:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104824 отзывa

Если ГИТ и прокуратура проверок не ведет, значит снова обращаться в суд. Но если платят зарплату, может быть и нет смысла это делать. Так что все зависит от ситуации.

14.11.2023, 12:54

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Обращаться в суд - на какую тему? Какое юридическое обоснование?

14.11.2023, 12:56

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Не вполне, но нарушают. Долбите прокуратуру и ГИТ при желании, в суд обратитесь ещё раз с иным иском...

14.11.2023, 12:56

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Прокуратура и ГИТ бесполезно, у них один ответ (нет угрозы жизни, пока вы не умрете). Обращаться в суд - на какую тему? Какое юридическое обоснование?

14.11.2023, 12:57

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Про бесполезность ГИТ и прокурора - соглашусь. Про иск в суд - это не бесплатная работа юриста. И тут есть что обсудить при желании. Но за Ваши деньги, поймите правильно.

14.11.2023, 13:04

Спросить юриста

Тетерин Александр Владимирович

Юрист из города Тюмень

4.9 781 отзыв

Добрый день.

Работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Трудовой кодекс РФ

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

14.11.2023, 13:01

Спросить юриста