Неправомерное наказание за опоздание после отпуска - администрация приняла решение через 1,5 месяца
Вопрос №2090845
из г. Москва
опубликован 23.12.2012, 00:06
опубликован 23.12.2012, 00:06
Я 11 октября опоздал на работу на 2 часа 18 минут, написав объяснительную никаких уважительных причин на это не указал. На следующий день я ушел в очередной отпуск. 2 ноября я заболел и ушел на больничный до 17 ноября, после с 18 по 24 ноября я догуливал остаток отпуска. 25 ноября я вышел на работу и через 2 дня администрация моего места работы издала указ о моем наказании за опоздание 11 октября, хотя прошло уже 1,5 месяца. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК). Успел работодатель.
23.12.2012, 00:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Штрафы как таковые вообще незаконны.
23.12.2012, 11:51
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник уволен за прогул - правомерно решение администрации?
В письменном объяснении я указал, что опоздал без уважительной причины.
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Врачом детской поликлиники был предоставлен больничный лист (по уходу).
Имею ли я право с 10.01.2013 взять полностью следующий очередной отпуск, а затем уйти в декретный отпуск.
Права на отпуск - можно ли взять два последовательных отпуска после приема на работу и ссылки для защиты своих прав
Администрация моего учреждения вызывает меня на работу на 3 дня, но никакого приказа об отзыве из отпуска не делает.
Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут